西门子裁员加剧SBS负责人亮红灯罚下-【新闻】
<P><FONT color=#090909 size=2> 昨天(9月20日),麻烦事不断的德国西门子裁员风暴升级。 </FONT></P>
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<P><FONT color=#090909 size=2> 昨天(9月20日),西门子对外宣布,为了提高利润,公司将在德国裁员7400人,主要涉及企业服务部门(SBS)和后勤组装部门。加上之前一天传出的通信部门裁员4000人,西门子公司的裁员总量已经突破1万。 </FONT>
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<P><FONT color=#090909 size=2> 此前,西门子公司曾表示,裁员上万的数字可能是媒体错误计算出来的———后勤和组装部门的5000名并非全部裁掉,而是将安排到集团的其他部门工作。不过,昨天的裁员说明使西门子不得不重新面对公众及媒体的质疑。 </FONT>
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<P><FONT color=#090909 size=2> 在上个财季的统计中,由于亏损金额从2000万欧元递增为1.09亿欧元,SBS部门的负责人阿德里安·哈默斯坦被解职,他的职务将由克里斯托夫·克拉茨(ChristophKollatz)接任。分析师曾表示,西门子的SBS部门最好结局是像手机业务那样出售出去。 </FONT>
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<P><FONT color=#090909 size=2> 于今年1月27日上任的西门子现任掌门人柯菲德,曾给庞大的西门子各集团制定了“红黄绿”灯制度。此前,利润持续亏损,拖累集团业务的“红灯”部门手机业务已被裁掉,现在的SBS无疑已被列入红灯范围。今年上半年,西门子12个主要集团中,只有不到一半实现了预期利润。本次裁员的SBS和通信集团都曾出现亏损。 </FONT>
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<P><FONT color=#090909 size=2> 分析人士称,在激烈的竞争中,崇尚全员福利的西门子已经不能承担更多的亏损人员了。柯菲德为谋求利润增长而作出的强硬决策,将使这家有着近160年历史的老牌企业轻装迎敌,但裁员能否激活西门子,还要看其决策者下一步的眼光和手腕。</FONT></P>
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